AUSGEBUCHT – BCCG & IWR Economic Breakfast März
Die Veranstaltung ist ausgebucht.
Gemeinsam mit unserem Mitglied IWR laden wir Sie und Ihre Kollegen herzlich ein zum:
BCCG & IWR Economic Breakfast
Das schwarze Loch – Keine Arbeitskräfte, was nun?
Datum: Donnerstag, 16. März 2023
Uhrzeit: 08:30 – 10:00 Uhr MEZ
Veranstaltungsort: ICAA – Internationaler Club im Auswärtigen Amt e.V., Kurstraße 36, 10117 Berlin
Kostenbeitrag:
BCCG-Mitglieder: 35,- €
Nicht-Mitglieder: 40,- €
Es ist, als hätte sich ein großes schwarzes Loch aufgetan: Hunderttausende von Arbeitskräften sind wie vom Erdboden verschluckt. Mehr als eine Million Arbeitskräfte könnten in Deutschland einen Job finden, dies stellte der Chef der Bundesagentur für Arbeit, Detlef Scheele vor sechs Monaten fest. Die Situation hat sich inzwischen nicht verbessert. Seit der Pandemie fehlt es in bestimmten Branchen an Arbeitskräften. Und dies, obwohl die deutsche Wirtschaft eher vor einer gewaltigen Rezession. Die Unternehmen haben dringenden Bedarf, um den normalen Betrieb sicherzustellen. Doch wo sind die Fachkräfte hin? In vielen Verbänden hebt man abwehrend die Hände: „Wir wissen es selbst auch nicht so genau“, lautet fast unisono die Antwort. Eine Spurensuche ergibt Folgendes.
Besonders betroffen sind Branchen, die traditionell keine Spitzengehälter zahlen. Das gilt für Hotels und Gaststätten, wie auch für die Sicherheitskontrollen und die Gepäckverladung an den Flughäfen, sowie für den Einzelhandel und die gesamte Reisebranche. Der Stillstand während der Pandemie hat viele Beschäftigte in eine problematische Lage gebracht. Denn mit 60 Prozent Kurzarbeitergeld bei einem Bruttolohn von 1500 bis 1800 Euro kamen sie kaum über die Runden. Viele Aushilfen in der Gastronomie gingen sogar ganz leer aus und haben sich deshalb nach einer Alternative umgesehen: Sie sind schnell fündig geworden.
Hinzu kommt der demografische Faktor: „Vielfach werden Mitarbeiter, die in Rente gehen, nicht ersetzt. Daher sind am Markt erfahrene Fachkräfte kaum zu bekommen“, sagt Jörg Friedrich, Leiter des Bereichs Bildung beim Verband des Deutschen Maschinen und Anlagenbaus (VDMA). Diese Entwicklung wird sich in den kommenden Jahren sogar noch erheblich zuspitzen. Der geburtenstärkste Jahrgang in Deutschland war das Jahr 1964. Damals kamen knapp 1,4 Millionen Kinder zur Welt, die jetzt das Rentenalter erreichen. Nach Berechnungen des Prognos-Instituts werden bis 2025 knapp drei Millionen Fachkräfte fehlen. Allein im öffentlichen Sektor – mit rund fünf Millionen Beschäftigten größter Arbeitgeber – wird bis Mitte des Jahrzehnts eine Lücke von 765.000 offenen Stellen klaffen, hat die Beratungsgesellschaft PWC berechnet.
Wie sehen die Lösungsansätze aus?
Was kann die Politik tun?
Welche Erfolgsmodelle gibt es schon?
Diese und weitere Fragen werden wir mit unseren Experten diskutieren.
Unsere Gesprächspartner sind:
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Mario Brandenburg, MdB, Parlamentarischer Staatssekretär für Bildung und Forschung (tbc)
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Prof. Dr. med. Djordje Nikolic, Vorsitzender der Geschäftsführung, consus.health GmbH & SRH Fernhochschule GmbH
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Dr. rer. pol. Sandra Hartig, Bereichsleiterin Gesundheitswirtschaft, Beschäftigung und Organisationsentwicklung, Deutsche Industrie- und Handelskammer
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Marie-Alix Ebner von Eschenbach, Head of Government Affairs, EMEA at Siemens Healthineers